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RECRUIT
MENT

採用情報

Weilli DNA

​製造業の未来をITデザインする

大理石の床

WORK AS LIFE

人生として働く

一般的な社会人は生涯の大部分を仕事に捧げています。当社は、その貴重な時間を「考えて成果を上げる」仕事に充てています。私たちは、プライベートの時間にも、いろんな体験や学びを奨励し、より良い成果を生み出すための土壌を整えています。成長と自己価値の向上を真剣に考える方々にとって、当社は最適な環境です。「知識を知性に」「知性を優れた知恵に」を成長の基本とし、急速に変化するグローバル社会において求められる人材を育成しています。私たちは、変革と持続的な成長を支え、個々のポテンシャルを最大限に引き出すために、革新的な方法と学びの機会を提供しています。

WORK PLACE

​働く場所

勤務地は日本の中心に位置する岐阜県大垣市の本社、もしくは東京都JR立川駅徒歩8分の東京支社になります。当社所定の勤務日には出社してもらうことが基本ですが、ネットワークにつながったパソコンさえあれば在宅勤務でも仕事ができる環境を整えてます。

WORK GLOBAL

​グローバルに働く

当社の事業は、日本全国の企業を対象にしています。これに伴い、営業部は企画提案や納品の際にお客様を訪れることがあります。一方で、開発部のエンジニアは最新のテクノロジーに関する海外の協力企業(英語圏)とも連携をとっています。大切なのは、あなたのコミュニケーション力です。円滑な対話のために、「しっかり聴く」「解りやすく伝える」「感謝の意を表す」ことが重要になります。

※ 実際の写真をAIでアニメ化しています。

​オフィスの風景

Weilli anime 1
Weilli anime 2

WORK SECTION

​募集職種

ウィリー株式会社は「独立系アプリケーションメーカー」として、全国のお客様をターゲットに業界トップクラスの商品開発と企画販売をしている会社です。グローバルなビジネスを各セクションとのチームワークで運営をしています。入社希望の方はパワーポイントやエクセルでの資料作成技術と普通自動車免許が必須になります。

​営業部
DX PLANNER

フィールドエンジニアとして、DXを推進するためのシステム提案から導入、サポートまでを一貫して担当します。営業技術を向上させ、デモンストレーション、ヒアリング、改善提案を通じてお客様との関係を築きます。積極的な計画と行動によって、ビジネスの基礎となる信頼を獲得するスキルが身に付きます。当社のプロントとして、お客様と直接やり取りするポジションです。

​システム開発部
ENGINEER

最新のUI・UXを用いた企業向けアプリケーションソフトウェア開発を担当します。研究開発したアプリケーションが全国のお客様に提供されるやりがいのある仕事です。当社では主にマイクロソフト社の開発エンジンとCADCAM用専用言語を使用しています。データベースにおいてはマイクロソフト SQL Server になります。ソフトウェア開発経験がある方が対象になります。

​デザイン事業部
WEB DESIGNER

​クラウドエンジンを使用したホームページ制作を中心に、それに関連する写真撮影や動画編集までをディレクション担当します。お客様のブランド力を高めるために時代のトレンドを取り入れたアート性の高い仕事です。イラストレータやフォトショップを使える技能があることが必須になります。

​マーケティング部
MARKETING

当社のバックヤード (総務部) の仕事です。顧客管理および発信業務 (電話案内、メルマガ配信、SNS投稿、販売資料作成など) がメインの業務になります。基本的に内勤で勤務時間の優遇ができる部署です。特にデザインスキルをお持ちの方は大歓迎です。

​WORK REWARD

​待遇と完備

仕事に集中できるように働きやすい職場環境を完備しています。また、各自の発想やスキルを重視するため、お客様との面談する日以外については、髪型服装は自由です。

​勤務形態
岐阜もしくは東京

勤務時間: 8:30~17:30

休日: 土日祝日
※ 月1回の土曜日スキルアップ講習会
有給休暇制度
特別休暇制度

​代休制度​

※ 展示会等で休日出勤もあります。

報酬
査定昇給制度

初任給 (諸手当含む)

   新卒者  230,000円~300,000円

   経験者  250,000円~350,000円

賞与:  入社1年目から毎年2回 (6月/12月)
​昇給:  毎年3月確定で4月から適用

​諸手当:  交通費、住宅手当、家族手当、役職手当、営業手当など

福利厚生:  社会保険完備、確定拠出年金など

​特典
​学びと健康に

パソコン購入の支援金制度

​スポーツジムの支援金制度
​リフレッシュディ制度

※ 年に数回の懇親会があります。

※ 成長過程で外部研修、海外視察あり。

WORK SCHEDULE

​入社からのスケジュール

社員ひとりひとりの可能性に対して、入社後、社内OJT、知識から知性への期間、目標管理までのプロセスを上司たちが責任をもって導きます。グローバル社会で必要とされ続ける人材育成を最重要としています。

※ 左右の矢印で写真がスライドします。

東京支社の写真