RECRUIT
MESSAGE
メッセージ
OUR BUSINESS
仕事を知る
営業部
DX PLANNER
DX (業務改善・経営改善)を推進するためのシステム提案から導入までを一貫して担当します。販売ルートは直接販売と販売店販売があり、双方とも、導入先の経営者や責任者の方との商談になります。展示会、デモンストレーション、ヒアリング、改善提案を通じて、新規顧客を獲得する仕事です。長期的な営業計画と実践によって、ビジネスの基礎となる信頼を獲得するスキルが身に付きます。
システム開発部
ENGINEER
自社商品の機能追加改善や新規開発、顧客別カスタマイズ開発を担当します。システムメーカーのため、下請け開発、お客様への派遣業務はありません。研究開発したアプリケーションが全国のお客様に提供されるやりがいのある仕事です。当社は主にマイクロソフト社の開発エンジン(Visual Studio)を使用しています。システムエンジニアもしくはソフトウェア開発の経験がある方が対象になります。
カスタマーサポート
CUSTOMER SUPPORT
お客様 (ユーザー) からの問い合わせに対する操作説明や回答、各種設定、バージョンアップなど、電話、メール、リモート操作などで対応する仕事です。また、機能改善や追加機能の要望については、開発部との報連相(資料提出)により、改良と新製品の企画へとつなげます。
総務部
GENERAL AFFAIRS
当社のバックヤード (総務部) の仕事です。インサイドセールス（営業事務、広報業務）および 管理業務を担当します。基本的に内勤で勤務時間の優遇ができる部署です。特に秘書検定や簿記検定の資格、パワーポイント、エクセル、デザインのスキルをお持ちの方は大歓迎です。
BENEFITS
安心して働ける環境
勤務形態
岐阜もしくは東京
勤務時間: 8:30～17:30
休日: 土日 (会社規定に基づく)
有給休暇制度
特別休暇制度
代休制度
※ 展示会出展等で休日出勤もあります。
※ 東京勤務は下記勤務時間も可能です。
7:30～16:30 または 10:15～19:00
報酬
人事評価制度
初任給 (諸手当含む)
新卒者 230,000円～300,000円
経験者 250,000円～350,000円
賞与: 入社１年目から毎年２回 (6月/12月)
昇給: 毎年3月確定で4月から適用
諸手当: 交通費、住宅手当、家族手当、役職手当、地域手当など
福利厚生: 社会保険完備、確定拠出年金など
特典
学びと健康に
パソコン購入の支援金制度
スポーツジムの支援金制度
リフレッシュディ制度
※ 資格支援制度あり。
※ 成長過程で外部研修、海外視察あり。
成長を支え、成果が収入に繋がる
当社では、一人ひとりが成長し、成果を収入につなげられる環境を整えています。業務に必要なスキルや知識は、社内研修やOJTを通してしっかり学ぶことができ、先輩社員からのサポートも受けながら着実にステップアップできます。
また、少数精鋭の組織だからこそ、一人ひとりの責任ある仕事に挑戦することで、実力や成果がしっかり評価されます。
努力や成果が収入やキャリアに直結する独自の評価制度を整えており、頑張った分だけしっかり稼ぎ、成長を実感できる環境です。
さらに、働きやすい制度や柔軟な働き方も整っているため、仕事とプライベートのバランスを保ちながら、長期的にキャリアを築けます。
TRAINING
教育・スキルアップ
社内OJT
入社から 1ケ月間
当社のスキル水準を達成するために１年間のスケジュールについてコンセンサスをとります。その後、１ケ月をかけて、ビジネスマナー、業界用語、ITリテラシー、当社商品の概念と操作性を学んでいただきます。上司の前でロールプレイングや商品デモンストレーションしていただく期間もあります。
知識の実践
入社から 1年間
社内OJTが完了してからは上司の指示の下、実践の仕事を開始します。このステージでは最初の１ヶ月間で学んだ「知識」を使って実践し、成果を出すことで「知性」につなげる期間になります。より多くの案件に携わることで、毎月の成長課題をクリアしていただきます。
目標管理
入社 1年目から
毎月、上司と成果目標と行動計画を定めます。自走できる人材を目指して、成長と成果にコミットしていただきます。毎年入社していただく社員にとって、あなたは入社１年後は先輩、入社２年後は上司になります。成長が早ければ入社３年目でマネージャーにもなれます。
ENTRY
エントリー
※ 左右の矢印で写真がスライドします。
岐阜本社の写真
※ 左右の矢印で写真がスライドします。
東京支社の写真
※ 実際の写真をAIでアニメ化しています。
オフィスの風景
